正值全國上下掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮，集團公司黨建思想政治工作研究會（以下簡稱思研會）于11月18日召開第一次會議。集團公司黨委書記、董事長、思研會會長陳開群在會上作工作部署，黨委副書記、工會主席、思研會副會長梁波主持會議，集團公司紀委書記、思研會副會長龔定強參加會議。首批會員共27名參會。

會議首先對事先收集整理的18個課題開展討論交流，課題涵蓋了如何做好新時代企業員工思想工作、如何提升黨建品牌亮點實現品牌突圍、如何強化黨建引領解決企業生產經營管理存在的問題等方面。討論現場，大家開展頭腦風暴，暢所欲言，結合生產經營現狀分析課題研究可能存在的困難，深入探討課題的可行性，對提升課題質量、提高研究成果轉化紛紛提出自己的見解。

陳開群對第一批入會成員表示歡迎，并部署思研會下一步工作：一是要深刻認識黨建思想政治工作在國企工作中的重要地位。要堅持黨的領導、加強黨的建設，把黨建思想政治工作作為國有企業貫徹落實黨的路線方針的主要抓手，不斷適應新形勢，從理論的高度積極探索，不斷嘗試提出新方法解決新問題。二是要堅持為企業中心工作服務。把服務中心作為黨建思想政治研究的出發點和落腳點，聚焦主業主責，幫助企業及企業員工走出困境實現發展，從而提高研究價值擴大研究成果。三是要堅持問題導向，為解決問題而去。堅持實用主義，發揮問題導向作用，關注國有企業改革發展中遇到的問題，多觀察、多思考，多從馬克思主義的基本理論尋求智慧，確保研究成果能夠帶動問題的解決。四是既要“抬頭看天”，也要“低頭看路”。要時刻關注黨中央和學界的最新動向，及時研究落實黨中央的最新決策部署，同時要俯下身子，深入生產一線調查研究。五是要不斷健全完善思研會的工作機制。要構建好研究成果評價標準，制定研究成果轉化應用規范，同時加強內外聯動讓更多黨建思想相互碰撞。六是要打造好思研會品牌。做好示范化工作，統一思想、開拓奮進，共同開創集團公司黨建思想政治工作新局面。

梁波指出，通過本次討論理順選題思路，確定了研究范圍，在抓住企業員工思想動態的同時，圍繞開展黨建工作遇到的問題、困難，尋找解決對策，從而達到宣傳推廣或者填補行業研究空白的效果。

圖1：陳開群作工作部署

圖2：會議現場