1月21日下午，廣西交通工會、海員工會主席廖紅梅一行到 靈山運營分公司開展慰問調研活動。北投集團黨委委員、工會主席周善雄，黨委工作部副部長、工會副主席呂兢，新發展交通集團總會計師、外部董事彭江等陪同。

新春慰問送溫暖 真情關懷暖人心

廖紅梅一行來到分公司靈山收費站，開展2022年春節一線職工送溫暖慰問活動。

“感謝我們一線職工一直以來兢兢業業地在平凡的崗位上做著不平凡的工作，為公眾的出行提供便利，為群眾平安出行保駕護航！”廖紅梅詳細了解現場職工的生活和工作情況，傾聽他們的心聲和需求，致以節日的問候和美好的祝福，并給他們送上慰問品。

廖紅梅深入了解職工們的工作、生活情況，叮囑分公司負責人要從工作、學習、生活等多個方面給予職工，特別是青年職工關心與關愛，讓廣大職工切實感受到分公司工會的關懷與溫暖。

圖1：開展慰問活動

黨建融合強引領，凝聚力量促發展

“咱們靈山分公司的黨建做得真不錯！給員工營造了濃厚的紅色氛圍，讓每一位員工隨時隨地感受到紅色文化的熏陶?！绷渭t梅參觀分公司黨建宣傳欄及黨建品牌創建工作室、紅色書屋后贊揚道。

廖紅梅著重了解分公司“暢路先鋒+”黨建工作的建設情況，充分肯定分公司黨建品牌建設和宣傳工作，并對黨建和工會工作提出以下幾點建議：一是進一步豐富黨建品牌內涵，優化活動載體，將黨建品牌建設與中心工作有機結合，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，促進黨建品牌提檔升級；二是建立黨組織和職工群眾雙向互動機制，發揮黨委政治核心作用，鼓勵優秀員工積極向黨組織靠攏；三是注重對職工的關懷和引導，團結和凝聚職工群眾，以企業發展帶動員工成長，以員工成長反哺企業發展。

圖2：參觀分公司黨建宣傳欄